MANCHESTER, Angleterre – Les infirmières, membres du syndicat Royal College of Nursing, qui avant décembre dernier n’avaient jamais fait grève au cours de leurs 106 ans d’histoire, ont voté le 14 avril pour rejeter la dernière offre salariale du gouvernement, contre l’avis de leurs officiers nationaux. Le syndicat des infirmières a appelé à une grève de 48 heures pour le 30 avril.
Le Premier ministre britannique Rishi Sunak avait espéré régler ce différend rapidement, pour mettre un terme à la vague de grèves dans le secteur public.
Les travailleurs ont rejeté une augmentation de salaire de 5 % cette année, plus un paiement forfaitaire unique pour la plupart des travailleurs. Des paiements forfaitaires comme celui-ci sont maintenant offerts par les patrons pour inciter les travailleurs à accepter des accords sans augmenter davantage leurs salaires à long terme. L’inflation, qui a atteint un taux annuel de 13,5 % en mars malgré les affirmations du gouvernement sur sa baisse, continue de peser sur le niveau de vie des travailleurs.
Certaines infirmières, ambulanciers et autres travailleurs du National Health Service (NHS) membres du syndicat Unison ont voté 3 contre 1 pour accepter l’offre.
Le gouvernement a exclu d’améliorer son offre salariale aux infirmières et a déclaré qu’aucune autre discussion n’aurait lieu.
« Le gouvernement refuse d’écouter, de nous donner le respect et le temps, et même de reconnaître que sans personnel, il n’y a pas de NHS », a déclaré à la BBC Harry Eccles, un infirmier du sud de l’Angleterre qui a voté contre l’offre du gouvernement. .
D’autres travailleurs luttent également contre les effets destructeurs de l’inflation et de la détérioration des conditions de travail. Les enseignants du Syndicat national de l’éducation ont voté à 98 % pour rejeter la dernière offre salariale d’une augmentation de 5 % pour 2022 plus 4,5 % pour 2023, ainsi qu’une somme forfaitaire. Les quatre syndicats d’enseignants ont annoncé une nouvelle série de journées de grève les 27 avril et 2 mai.
Les travailleurs ferroviaires membres du syndicat Rail, Maritime and Transport Workers qui travaillent pour 14 compagnies ferroviaires privées différentes, connues sous le nom de TOC, votent sur une proposition de poursuivre la grève dans la poursuite d’une augmentation de salaire décente et contre les attaques brutales contre leur conditions et emplois.
Ces travailleurs ont maintenant reçu une offre d’augmentation de 5 % rétroactive à 2022 sans conditions et de 4 % pour cette année, sous réserve que tous les travailleurs, à l’exception des travailleurs de la gare, soient aux prises avec un système salarial à deux niveaux.
Les patrons du rail ont pour l’instant mis de côté l’exigence d’imposer des trains avec chauffeur et la fermeture de tous les guichets en 2023, même si cela reste leur objectif. Au lieu de cela, leur dernière offre est liée à l’attaque contre les employés de la gare, qui sont les moins bien organisés.
Ni le gouvernement ni les patrons des chemins de fer ne s’attendaient à la détermination des cheminots à se battre, ni au soutien qu’ils ont obtenu.
Dans le même temps, les membres du syndicat ferroviaire, maritime et des transports de la société nationale Network Rail ont voté à 76% pour accepter une offre améliorée en mars. Ils faisaient partie des actions du syndicat depuis 16 jours avec les travailleurs de TOC. L’accord comprend une somme forfaitaire en espèces plus importante en arriérés de salaire, plus une augmentation de salaire de 5% pour l’année dernière et de 4% pour cette année, avec effet rétroactif à octobre.
La discussion entre les travailleurs sur toutes ces questions se poursuit. « Nous avons commencé avec pratiquement rien et nous avons gagné », a déclaré Nick White, un représentant syndical de l’exploitation de Network Rail à la gare de Manchester Piccadilly. « Je vais quand même aller au piquet de grève du COT. Nous sommes restés ensemble pendant des mois.
« C’est la première fois que je suis en grève. Nous étions allés aussi loin que nous pouvions. Cela en valait la peine », a déclaré le cheminot Alex Burke. « Je ne sais pas comment l’argent dont ils disaient qu’il n’existait pas est apparu par magie après les grèves. »
Les nettoyeurs employés par divers entrepreneurs ferroviaires se sont mis en grève les 14 et 15 avril, exigeant 15 livres (18,80 $) de l’heure, des indemnités de maladie et d’autres conditions que les cheminots employés par l’entreprise ont gagnées.
Parutions sur un propos concordant:
,(la couverture) . Disponible à l’achat sur les plateformes Amazon, Fnac, Cultura ….
,(la couverture) . Disponible à l’achat sur les plateformes Amazon, Fnac, Cultura ….
Le site lutte-ouvriere-rhone-alpes.org a pour objectif de fournir diverses publications autour du thème La Gauche ou service des travailleurs développées sur le web. Ce post a été produit de la façon la plus adaptée qui soit. Pour émettre des observations sur ce sujet autour du sujet « La Gauche ou service des travailleurs », veuillez contacter les contacts indiqués sur notre site web. Vous pouvez tirer profit de cet article développant le sujet « La Gauche ou service des travailleurs ». Il est sélectionné par l’équipe lutte-ouvriere-rhone-alpes.org. En visitant à plusieurs reprises nos contenus de blog vous serez au courant des prochaines parutions.